Самые востребованные вакансии для молодых специалистов в Канаде

После окончания школы и высших учебных заведений, большинство задумываются о том, чтобы начать карьеру. Для многих сейчас найти работу мечты затруднительно, особенно для тех, у кого небольшой опыт работы. Но некоторые секторы рынка труда находятся в поиске молодых специалистов и готовы предложить перспективу роста по карьерной лестнице.

Большинство молодых людей хотят начать карьеру с работы, где будут востребованы их интеллектуальные навыки диплом о высшем образовании. Но самым главным пунктом является высокая зарплата, особенно для молодых специалистов.

Сайты для поиска работы предоставили статистику о 15 самых востребованных вакансиях включая среднюю зарплату:

  • финансовый аналитик – $63,873
  • Ассистент в отдел кадров – $42,629
  • Специалист соцмедии – $34,401
  • Секретарь в суде – $53,560
  • Младший бухгалтер – $41,656
  • Координатор соцмедии – $33,815
  • Ассистент маркетолога – $32,156
  • Младший графический дизайнер – $35,394
  • Младший специалист по программному обеспечению – $53,348
  • Младший сотрудник отдела маркетинга – $47,248
  • Аналитик-исследователь – $58,636
  • Научный сотрудник – $57,184
  • Терапевт – $51,859
  • Аналитик банковских инвестиций – $49,108
  • Помощник юриста – $57,516

Молодым специалистам рекомендовано указать в резюме свои личные качества, которые широко востребованы на рынке труда, такие как коммуникабельность, способность к анализу, организация времени и способность к решению поставленных задач.

Аналитики рынка труда утверждают, что сейчас самый благоприятный момент, для того чтобы начать карьеру, поскольку в стране безработица достигла рекордно низкого уровня. Этот фактор является наиболее важным для молодых специалистов.

Но все-таки следует учесть, что работодатели тщательно отбирают будущих сотрудников по их резюме и заявкам. Некоторые компании уже используют специальную программу ApplicantTracking System, которая сортирует CV кандидатов по их навыкам. Специалисты рекомендуют более серьезно подходить к составлению резюме для каждой вакансии.