Канадские компании активно задействуют новую федеральную пилотную программу по найму иностранных специалистов, чтобы закрыть острую нехватку квалифицированных кадров в ключевых отраслях экономики. Программа, запущенная Министерством иммиграции, беженцев и гражданства Канады (IRCC), упрощает процесс привлечения талантов из-за рубежа в сферы, испытывающие кадровый голод.
По словам представителей бизнеса, инициатива открывает новые возможности для расширения команд и ускорения роста компаний. «Это отличная возможность», — отмечают работодатели, подчёркивая, что программа позволяет быстрее находить нужных специалистов на рынке труда, где конкуренция за квалифицированные кадры остаётся высокой.
Эксперты в области иммиграции полагают, что новая программа может стать важным инструментом для поддержания конкурентоспособности канадской экономики. Она нацелена на привлечение высококвалифицированных работников в отрасли, где наблюдается устойчивый дефицит персонала, включая технологический сектор, здравоохранение и строительство.
Детали программы и критерии отбора кандидатов публикуются на сайте IRCC. Работодатели, заинтересованные в участии, могут подавать заявки через специальный портал министерства.
Источник: Calgary Flames
