Комиссия по страхованию занятости Канады (Canada Employment Insurance Commission) опубликовала актуарный отчёт и его краткое изложение по ставке взносов в систему страхования занятости (Employment Insurance, EI) на 2027 год. Ставка для наёмных работников установлена на уровне $1,64 на каждые $100 страхуемого заработка. Работодатели, как и прежде, платят в 1,4 раза больше — $2,30 на каждые $100.
Взносы EI удерживаются напрямую из зарплаты и формируют фонд, из которого выплачиваются пособия по безработице, а также выплаты по болезни, по уходу за ребёнком и за тяжелобольными родственниками. Именно поэтому ежегодное объявление ставки напрямую отражается на сумме, которая доходит до работника «на руки».
Ставка рассчитывается главным актуарием EI и подтверждается Комиссией, в которую входят представители правительства, работников и работодателей. Актуарный отчёт и его резюме публикуются для того, чтобы канадцы и бизнес могли заранее оценить нагрузку на фонд оплаты труда в следующем году.
Отдельно стоит помнить о Квебеке: провинция управляет собственным планом родительского страхования (QPIP), поэтому для её жителей федеральная ставка EI традиционно ниже, а часть взносов идёт в провинциальную программу. Работодателям и бухгалтерам по всей стране рекомендуется заранее обновить расчёты фонда оплаты труда с учётом новых показателей.
Источник: Employment & Social Development