Министерство занятости и социального развития Канады (Employment and Social Development Canada) опубликовало справочный материал о развитии кадров в сфере дошкольного образования. Документ называется «Создание сильного, мобильного и устойчивого кадрового состава в сфере дошкольного образования».
Как следует из названия, федеральное ведомство выделяет три задачи. Первая – сделать кадровый состав сильным. Вторая – обеспечить мобильность специалистов. Третья – добиться устойчивости отрасли в долгосрочной перспективе.
Речь идёт о воспитателях и педагогах, которые работают с детьми дошкольного возраста. От них во многом зависит доступность и качество ухода за детьми по всей стране.
Конкретные меры, сроки и объёмы финансирования в опубликованном фрагменте не приводятся. Подробности, вероятно, будут раскрыты в сопутствующих объявлениях федерального правительства.
Источник: Employment & Social Development