Житель Санкт-Петербурга Дмитрий Смирнов (имя изменено по его просьбе) задумался о переезде из России в конце девяностых, в разгар экономического кризиса. Некоторые его коллеги в тот сложный период отправлялись в Канаду по программе профессиональной иммиграции — в страну привлекали квалифицированных специалистов. Свои силы решил попробовать и Смирнов.
Заполнил анкету, подробно ответив на вопросы о здоровье, образовании, опыте работы. За каждый ответ присваивался балл. Чем выше, тем больше шанс на приглашение.
«Преимущество было у технарей. А я окончил Ленинградский политехнический институт и работал специалистом по автоматизации электростанций. Компьютерные технологии тогда только внедрялись в производство, но я уже имел с ними дело. Это помогло мне набрать дополнительные баллы», — рассказывает РИА Новости Дмитрий.
Несмотря на успешный отбор, приглашение о переезде он получил лишь через три года. И воспользоваться им Смирновы могли только в течение трех лет.
«Приглашение подразумевало, что нам в Канаде дают статус постоянных жителей, — продолжает Дмитрий. — Этот статус обеспечивает почти те же права, что и канадское гражданство: на легальное трудоустройство, медицинскую страховку, образование. Единственное ограничение — нельзя голосовать на всеобщих выборах. Но на муниципальных можно. Решили съездить и узнать все на месте».
Супруги оформили прибытие, сдали экзамен на права, открыли счет в банке. За первые три недели Дмитрий успел даже зарегистрировать свою компанию. Но сомнения оставались, и они вернулись в Россию. Определиться помогла дочь. После школы она решила поступать в канадский вуз, а супруга Дмитрия побоялась отпустить ее одну. Через несколько месяцев семья упаковала чемоданы и снова отправилась в Канаду. Переезд состоялся.
Чтобы получить канадский паспорт, граждане, имеющие право на постоянное жительство, должны прожить в стране не менее трех лет. Дмитрий продолжал работать в российской компании и часто бывал в командировках. По этой причине новое гражданство он получил на год позже, чем жена и дочь.
«Канада приветствует иммиграцию. Но самое сложное для вновь прибывших — найти первую работу. Работодатели отдают предпочтение соискателям с местным опытом. В России я работал в международной компании и психологически это помогло. Но, чтобы меня заметили, я разослал около четырехсот резюме». К каждому собеседованию Смирнов готовился, как к экзамену. Жена, чтобы освоить местную специфику, несколько месяцев трудилась волонтером.
Оказалось, канадцы позитивно относятся к иммиграции и быстро принимают приезжих за своих. «Как-то на работе мои коллеги шутливо обсуждали, нужна ли Канаде британская королева. Спросили и мое мнение. Я ответил, что недавно в стране и не мне рассуждать о столь серьезных вещах. Они почти обиделись и сказали, что если я живу в Канаде, работаю, плачу налоги, то такой же гражданин, как и все».
Пять лет назад Смирнов перевез в Канаду пожилых родителей. При этом обязался полностью их обеспечивать. Они не получают канадскую пенсию, но имеют право на бесплатную медицинскую страховку.
Прожив в Канаде около двадцати лет, Дмитрий почти полюбил местную бюрократию. «Если канадцы просят принести справку, то это гарантия того, что получишь услугу. Законы, правила и порядки здесь строго соблюдаются. Главное — они понятны и не противоречат друг другу».
