Снижение налогов для среднего класса в настоящее время помогает более девяти миллионам канадцев экономить деньги каждый год и означает 13,3 миллиарда долларов налоговых льгот для среднего класса в течение четырех лет. В соответствии с этим подходом правительство также рассмотрело федеральные налоговые расходы с целью устранения неэффективных налоговых мер, которые несправедливо приносят пользу самым богатым канадцам, сообщает Department of Finance Canada.
Сегодня министр финансов Билл Морно сделал следующий шаг на пути к более справедливой налоговой системе, представив в палате общин «Уведомление о путях и средствах решения» по опционам на акции.
Опционы на акции дают работникам право приобретать акции своего работодателя по назначенной цене в качестве альтернативной формы компенсации. Обоснование государственной политики льготного налогообложения опционов на акции сотрудников заключается в том, чтобы помочь небольшим растущим компаниям, таким как стартапы, которые не имеют значительных прибылей и могут иметь проблемы с движением денежных средств, привлекать и удерживать талантливых работников.
Однако, как отмечено в бюджете 2019 года, текущий вычет опционов на акции сотрудника не эффективен для достижения намеченной цели. Во многих случаях он используется для предоставления налоговых льгот для руководителей крупных, состоявшихся компаний. Таким образом, его преимущества непропорционально достаются очень небольшому числу людей с высоким уровнем дохода. В 2017 году, например, немногим более 2300 человек, каждый из которых заработал в том году более 1 миллиона долларов, смогли потребовать более 1,3 миллиарда долларов в виде налоговых вычетов по опционам на акции своих сотрудников. В целом, эти лица, представляющие шесть процентов претендентов на вычет опционов на акции, стали бенефициарами почти двух третей всей суммы вычетов для налогоплательщиков.
Представленный сегодня документ предлагает следующие изменения:
Ежегодный лимит в размере 200 000 долларов будет применяться к опционным субсидиям на акции сотрудников (на основе справедливой рыночной стоимости базовых акций на момент предоставления опционов), которые могут получать льготный режим налогообложения в соответствии с действующими правилами налогообложения.
Опционы на акции сотрудников, предоставляемые контролируемыми Канадой частными корпорациями (CCPC), не подпадают под новый лимит.
Признавая тот факт, что некоторые такие не-CCPC компании могут быть начинающими, развивающимися или масштабируемыми, те не-CCPC, которые отвечают определенным предписанным условиям, также не будут подвергаться новому ограничению.
Опционы на акции сотрудников, превышающие лимит, будут регулироваться новыми правилами налогообложения опционов на акции сотрудников.
Новые правила будут применяться к опционам на акции, предоставленным 1 января 2020 года или после этой даты.
