TD Bank Group объявил о своей программе обеспечения занятости: будет создано более 2 000 вакансий для работы на новых технологических должностях. Банк намерен в первую очередь обеспечивать работой тех, кто владеет навыками разработки программного обеспечения, ИТ-операций, машинного обучения и автоматизации.
Руководство Банка полагает, что привлечение квалифицированного персонала обеспечит технологическую трансформацию и применение на практике новых возможностей, а именно: инженерные разработки, средства автоматизации, искусственный интеллект, облачные технологии и кибербезопасность.
Грег Кили, который является одним из вице-президентов Банка, отметил, что пандемия ускорила применение технологий в предоставляемые банковские услуги, сделав их более доступными для клиентов.
Технические специалисты высокой квалификации позволят надёжно осуществлять положения общей стратегии: это относится к проблеме успешного внедрения облачных технологий, что обеспечит ускоренное предоставление клиентам новых цифровых продуктов и услуг.
