Статистические данные показывают, что из-за быстро стареющего населения в Канаде, сокращается количество рабочей силы, и на рынке труда возможно состояние кризиса.
Данные переписи свидетельствуют, что нехватка рабочей силы в стране может усугубиться в ближайшие годы. Вызывает опасения тот факт, что приближающиеся к выходу на пенсию канадцы с рекордным отрывом превзошли тех, кто устроился на работу в 2021 году.
Статистическое управление Канады сообщает, что доля канадцев трудоспособного возраста в населении уменьшается; а количество граждан в возрасте 85 лет и старше увеличится, примерно, в 3 раза к 2051 году. Эксперты прогнозируют, что разрыв сократится и снова начнет расти к 2036 году.
Старший аналитик Центра демографии Статистического управления Канады Жюльен Берар-Шаньон сказал о том, что в настоящее время страна впервые достигла стадии, когда трудоспособное население перешло в категорию более старшего возраста.
Жюльен Берар-Шаньон отмечает, что увеличивается количество работающих пожилых людей (по крайней мере неполный рабочий день). Анализ ситуации показывает, что сокращение количества трудоспособных граждан станет причиной экономических и финансовых проблем. Например, общество уже ощущает на себе дефицит медицинских работников.
Статистическое управление Канады, сравнивая долю пожилого населения в разных странах, приводит такие сведения: жителей пенсионного возраста в Канаде меньше, чем в таких странах как Германия, Франция, Италия и Япония. Однако, пожилое население Канады по количеству превосходит количество пожилых людей в таких странах как США и Великобритания.
Правительство Канады намерено решать эту проблему нехватки рабочей силы за счёт прибывающих временных жителей — решение быстрое, которое позволит снизить уровень заработной платы и какой-то мере отодвинет кардинальное решение проблемы кризиса рабочей силы на рынке труда, то есть, в целом в экономике .
