Результаты проведённого социологического исследования показали, что почти 50% канадских женщин будут вынуждены уволиться, если их обяжут вернуться на свои рабочие места на полный рабочий день. Кроме того, больше половины респондентов ответили, что предпочтут отказаться от повышения по службе, если для этого надо будет работать в офисе, а не из дома.
91% женщин заявили, что в будущем желали бы полностью или частично работать в удалённом режиме из дома.
В середине мая компания Pollara Strategic Insights совместно с CIBC и Enterprise Canada, проводила по всей Канаде онлайн опрос, в котором приняли участие случайно выбранные работающие женщины старше 18 лет.
Значительная часть респондентов ответили, что хотели бы оставить возможность выбирать вид работы — удалённо или в офисе, как это и было во время пандемии коронавируса.
Более 70% работающих женщин согласны отказаться от повышения по службе (если работать в офисе полный день), чтобы больше времени уделять семье и продолжать работать удалённо из дома. Еще примерно, 45% участвовавших в опросе сказали, что предпочтут уволиться, если работать хоть иногда из дома работодатель не позволит.
50% женщин, отвечая на вопросы, заявили, что готовы вернуться на свои рабочие места на полный день, или сочетать работу из дома с работой в офисе. 8% сказали, что им некуда возвращаться, так как у их работодателя больше нет офиса.
51% респондентов ответили, что их вполне устраивает работать в офисе, как и до пандемии; около 20% заявили, что несмотря на то, что им вариант возврата в офис не очень по душе, но это не важно; а вот 18% не очень верят, что возврат к прежней форме работы пройдёт успешно.
Около 60% сказали о том, что в создавшихся условиях, им придётся делать выбор «карьера или семья». Для 46% обязанностей по дому стало больше за время пандемии.
